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21/12/2009

Artigos

NOVIDADES PREVISTAS PARA O PRIMEIRO SEMESTRE DE 2010

...os médicos de todo o país de forma a difundir a utilização correta dos antimicrobianos. Nova Edição do Guia de Remédios 2010/2011 Atualização de Todas as Bulas de Remédios Comerciais Arquivo A pedido dos usuários, as edições semanais do MedicinaNet passarão a ser disponibilizadas também de acordo com as semanas em que foram inicialmente disponibilizados. Hoje, os conteúdos semanais s......

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14/05/2013

Hospitalar

Melhorando a competência do enfermeiro por meio da educação

...n of Colleges of Nursing, Nursing Fact Sheets. www.aacn.nche.edu (acessado em 19 de novembro de 2004) Por exemplo, a Indiana University School of Nursing, a American Association of Critical Care Nurses e a Clarian Health Partners receberam uma dotação, em novembro de 2003, do Fundo para a Melhoria da Educação Pós-secundária do Departamento de Educação, para o desenvolvimento de três cursos de ......

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14/05/2013

Hospitalar

Melhorando a competência do enfermeiro por meio da educação

...sejam proporcionados por meio do processo de orientação. Os enfermeiros devem ser orientados sobre: · A missão e as metas da organização · As políticas e os procedimentos de toda a organização (incluindo a segurança e o controle da infecção), as políticas e os procedimentos relevantes para a unidade, o ambiente ou o programa específico · Deveres e responsabilidades específicos......

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14/05/2013

Hospitalar

Criando um ambiente de trabalho atraente e retentor

..., 2004. www.os.hhs.gov/onchit/framework/hitframework (acessado em 5 de setembro de 2004). 40. Kramer M., Schmalenberg C.: Essentials of a magnetic work environment, part 1. Nursing 34 (6): 50-54,2004. 41. Joint Commission Resources: Nurses needed: Creating a culture of retention. Joint Commission: The Source 1(6): 7, 10, Jun 2003. 42. Benner P.: From Novice to Expert: Excellence and Po......

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14/05/2013

Hospitalar

Criando um ambiente de trabalho atraente e retentor

...ionais ou os resultados dos pacientes, a comparação do desempenho ao de outras organizações, a identificação das áreas que merecem atenção próxima e a experiência de novas maneiras de realizar uma função. Estratégia: Revisão do papel profissional. Deve-se envolver a equipe nas decisões que afetam seu ambiente de trabalho a fim de garantir que o hospital preste atendimento seguro e qualificado.......

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