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Sua busca por "Visao Geral Dos Desafios Que Afetam os Enfermeiros Lideres" obteve 13 resultados.
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14/05/2013
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...utos serão necessários, nos Estados Unidos, até o ano de 2012.† * U.S. Department of Health and Human Services, Health Resources and Services Administration: Projected Supply, Demand, and Shortages of Registered Nurses, 2000-2020. Rockville, MD: DHHS, Jul., 2002. † Horrigan M.W.: Employment projections to 2012: Concepts and context. Monthly Labor Review 127 (2), Feb. 2004. www.bls.gov/opub/ml......
14/05/2013
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... áreas podem afetar significativamente o hospital, a ponto de boicotarem seu credenciamento. Fatos e Números: Tendências na enfermagem · Os 2,8 milhões de enfermeiros e os 2,3 milhões de auxiliares de enfermagem dos Estados Unidos constituem 54% da força de trabalho de atendimento da saúde, a maior categoria de profissionais.* · Quarenta e nove por cento dos enfermeiro......
14/05/2013
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...imento direto ao paciente · Colocam pessoal clínico sob a direta supervisão do pessoal de outra organização · Têm ao menos quatro meses de registro comprovado de presença no negócio, preenchem os padrões e colocam ao menos 10 pessoas Isso inclui disciplinas como médicos, enfermeiros, enfermeiros práticos licenciados e vocacionais, auxiliares de enfermagem, pessoal de farmácia, técn......
14/05/2013
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...se assunto, mais ações estão sendo feitas para criar locais de trabalho com “tolerância zero”. A Hennepin County (Minnesota) Medical Society desenvolveu diretrizes que prometem reduzir, significativamente, os comportamentos abusivos.32 Cerca de 30 organizações adotaram as diretrizes; e uma, a Kaiser Permanente, no Colorado, afirma que eliminou o abuso em seus 18 consultórios médicos. Os especialis......
14/05/2013
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...(PPGA/EAUFRGS). Docente na área de administração em enfermagem e serviços de saúde (EENF/UFRGS). Vice-coordenadora do Núcleo de Estudos sobre Gestão em Enfermagem (NEGE). Clarice Maria Dall’Agnol – Doutora em Enfermagem (EEUSP). Docente na área de administração em enfermagem e serviços de saúde (EENF/UFRGS). Coordenadora do Núcleo de Estudos sobre Gestão em Enfermagem (NEGE). Ana Maria Müller de M......
14/05/2013
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...ncorpora outros quadros, denominados “Conexão de Padrões”, que consistem em discussões relacionadas aos padrões pertinentes ao conteúdo do livro. Finalmente, o livro apresenta estudos de caso sobre projetos reais desenvolvidos em outras organizações. Agradecimentos Agradecemos aos esforços de Helen Fry, M. A., na redação deste livro, e de Helen Hoesing, Ph.D, R.N. e consultora sêni......
26/09/2013
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...a Otimizar a Metodologia do Rastreador • Usar padrões e elementos de desempenho como orientação em todos os rastreamentos • Usar os rastreamentos individuais como ferramentas de educação e de gestão e não como meios para “verificar” processos de acreditação • Comprometer equipes e gestores nas atividades de rastreamento • Desenvolver habilidades, tais como observação, pes......
14/05/2013
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...uindo nome da empresa, endereço, número da apólice, datas e valores da cobertura). 9. Perguntas sobre cancelamento voluntário ou involuntário de participação em equipes assistenciais; limitação, redução ou perda voluntária ou involuntária de privilégios clínicos em outros hospitais. 10. Perguntas sobre trabalhos anteriores bem-sucedidos; desafios pendentes na obtenção de qualquer tipo ......
14/05/2013
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...ento médico aos membros de sua comunidade. Atendimento de uma necessidade importante de cuidado do paciente A concessão de privilégios temporários aplica-se a situações em que os hospitais não têm equipes assistenciais adequadas para atendimento de necessidades específicas. Por exemplo, se o único profissional independente licenciado privilegiado para a execução de serviços altamente especial......
14/05/2013
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...imento. O treinamento da equipe ajuda a integrar a colaboração multidisciplinar à prática diária. O treinamento da equipe aborda os processos, como o monitoramento cruzado ou as técnicas eficazes de comunicação, a fim de torná-los comportamentos naturais. Como essas ações passam a ser tão arraigadas aos membros da equipe, elas também se apresentam mais resistentes aos efeitos do estresse e ......
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