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Sua busca por "Avaliacao de Competencias e Concessao de Privilegios Clinicos" obteve 14 resultados.

Página:  de 2

14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...mática de grande porte podem registrar essas informações na rede e restringir o acesso apenas às pessoas que necessitam desses dados. Além disso, processos de manutenção e atualização contínua dos privilégios vigentes devem ser criados. Os hospitais precisam evitar situações em que profissionais continuem com os respectivos privilégios apesar de seus serviços terem sido descontinuados. Os ins......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...bservados por um membro da subespecialidade do profissional, se adequado. Se este fizer parte de alguma sociedade ou pertencer a grupos de prática, no máximo 20% dos casos devem ser observados por um cirurgião da sociedade ou do grupo. Se não for possível encontrar observadores, o indivíduo deve entrar em contato com a diretoria do respectivo departamento ou com o profissional adequado, que desig......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...rias: · proposta de renomeação, renovação ou revisão de privilégios clínicos; · coleta de dados e elaboração de relatórios; · avaliação de resultados. A Joint Commission exige que os regimentos das equipes assistenciais ou outros documentos de gerenciamento descrevam as linhas gerais dos processos. Estes iniciam com a apresentação de proposta para renovar a participação em......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...as do Hospital ________________ ou do Centro Médico _____________, ou na avaliação de ____________________. Às vezes, os dados apresentados levantam dúvidas que permanecem sem solução. Nessa hipótese, talvez sejam necessárias avaliações adicionais, retrospectivas ou simultâneas. Nos casos em que o prazo de vencimento de nomeações anteriores é iminente, as equipes assistenciais podem assumir a urg......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...eito de pagamentos por imperícias médicas; ações disciplinares; ações adversas de privilégios clínicos, ajuizadas por entidades de assistência médica; e ações que afetam de forma adversa participações em sociedades profissionais, desde 1990. Quem deve ser envolvido? · Os candidatos. · Os provedores de serviços das equipes assistenciais. · Os diretores de departamento,......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

... os hospitais. Este capítulo analisa os processos de credenciamento e nomeação inicial de membros de equipes assistenciais, especificamente aqueles com titulação em medicina (MD), titulação em osteopatia (DO), titulação em cirurgia odontológica (DDS), titulação em medicina podiátrica (DPM) e outros profissionais autorizados por lei e por dispositivos regimentais a atender e tratar pacientes sem o......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...ivo das equipes assistenciais ou de processos equivalentes para essa avaliação incluem: · Criação do processo. O processo seletivo das equipes assistenciais já foi criado. Isso significa que já existe um processo para revisão de credenciamentos e solicitações de privilégios pelos diretores de departamentos, um processo para revisão e recomendação pelo comitê executivo da equipe assistencial ......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

... de forma independente, sem orientação ou supervisão (ver Quadro 1.1). Os médicos são exemplos típicos de profissionais independentes licenciados*. O Estado concede licenças, e os hospitais, autorizações para que os médicos possam prover atendimento e serviços sem orientação ou supervisão. Outros exemplos de profissionais independentes são os dentistas e os pediatras. De acordo com essa definição......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...enciamento e concessão de privilégios a militares e avaliação de capacidades profissionais para executar privilégios pleiteados. Discute, ainda, abordagens sobre privilégios temporários, privilégios catastróficos e credenciamento de serviços médicos externos. O capítulo inclui dicas, orientação para solução de problemas e exemplos reais e atualizados. Capítulo 3: Avaliação de competências e c......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...seletivo utilizado pelas equipes assistenciais. O livro apresenta uma descrição completa do capítulo “Medical staff”, do Comprehensive accreditation manual for hospitals (CAMH)*, que passou por uma revisão criteriosa, resultando em um capítulo totalmente atualizado. Este livro descreve os padrões relativos a estatutos, credenciamento, concessão de privilégios, nomeação de profissionais,......

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