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Sua busca por "Avaliacao de Competencias e Concessao de Privilegios Clinicos" obteve 14 resultados.

Página:  de 2

14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...os. _____ A documentação da decisão foi providenciada (na forma de atas, cartas de recomendação, conclusão do formulário de avaliação ou recomendação). _____ O formulário de solicitação de privilégios está assinado e datado, e os resultados foram documentados com clareza. _____ Inclusão da avaliação ou recomendação do comitê de credenciais (caso esteja prevista nos regimentos). _____ Avaliação......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...de suporte sobre as responsabilidades médicas e legais de seus respectivos papéis no delineamento de privilégios é essencial para a eficácia dos sistemas de concessão. Esses indivíduos devem estar a par de exigências atualizadas da Joint Commission, bem como dos recursos disponíveis para assisti-los em qualquer estágio do processo. Esses conhecimentos podem ser obtidos por meio de seminários, mate......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...dicos da organização nas fases apelatórias dos processos. Eles são responsáveis por garantir que as lideranças estão agindo de acordo com as leis estaduais e federais, bem como em consonância com os regimentos ou as políticas da instituição. É importante tomar muito cuidado em cada etapa dos processos de apelação, a fim de assegurar a harmonia entre regimentos e políticas, evitando, conseqüentemen......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...da recomendação, com base na mesma evidência, para que o profissional seja submetido a exames mentais e físicos (o que também é coerente com as exigências da Joint Commission). Há algumas situações, entretanto, em que as evidências não são totalmente conclusivas, dificultando a tomada de decisão. Certas organizações defendem a separação entre os assuntos relacionados à participação em equipes ass......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...lgamentos e acordos finais No caso de candidatos iniciais, é imprescindível obter informações sobre julgamentos e acordos finais. Os candidatos devem fornecer esses dados na proposta inicial. O bom gerenciamento de risco inclui a confirmação dessas informações junto às companhias seguradoras. O NPDB informa a respeito de pagamentos por imperícias médicas; ações disciplinares; ações adversas de p......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...aduais exigem que eles sejam membros associados e recebam privilégios independentes nos hospitais. É importante conhecer bem essas leis. Cabe às equipes assistenciais e aos corpos diretivos determinar quais profissionais independentes licenciados podem pleitear participação em equipes assistenciais e privilégios clínicos, bem como quais profissionais, em geral, podem pleitear privilégios clínicos......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

... assegurem, ao mesmo tempo, o cumprimento da legislação estadual e federal. Alteração nos regimentos de equipes assistenciais Os regimentos das equipes assistenciais devem indicar a freqüência e o mecanismo das alterações estatutárias. Isso facilita e orienta o processo dessas alterações. A estrutura organizacional das equipes assistenciais precisará ser alterada com o passar do tempo, por ex......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...atendimento e serviços sem orientação ou supervisão. Outros exemplos de profissionais independentes são os dentistas e os pediatras. De acordo com essa definição, a linha divisória para determinar o status desses profissionais é o escopo das licenças concedidas pelos Estados. A legislação estadual determina quais profissões são consideradas independentes. Entretanto, mesmo essas leis têm áreas obs......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

... como soluções práticas) e dicas úteis. A seguir, apresentamos uma breve descrição do conteúdo de cada capítulo. Capítulo 1: Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais Trata sobre profissionais que se candidatam a credenciamento e concessão de privilégios por meio dos processos de formação de equipes assistenciais, incluindo aqueles elegíveis à categoria de profissionais indep......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...etivos, com dicas, orientações para solução de problemas e exemplos reais e atualizados. Capítulo 2: Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial Aborda temas como verificação, credenciamento e concessão de privilégios; descreve, em linhas gerais, as exigências da Joint Commission; explora alguns aspectos das nomeações iniciais; e indica as melhores práticas em campos que e......

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