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Sua busca por "Enfermeiros Lideres e Coordenadores do Cuidado" obteve 14 resultados.

Página:  de 2

14/05/2013

Hospitalar

Enfermeiros: líderes e coordenadores do cuidado

...turas e nos processos de tomada de decisão na organização. · Implementação de um programa eficaz e constante para medir, investigar e melhorar a qualidade do atendimento, do tratamento e dos serviços de enfermagem prestados aos pacientes. Já o padrão NR.2.10 define a educação exigida para tornar-se um enfermeiro-executivo que permita o conhecimento extenso e valioso da profissão de enfer......

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14/05/2013

Hospitalar

Enfermeiros: líderes e coordenadores do cuidado

... basear as decisões de atendimento. O vínculo direto entre essas exigências e a segurança do paciente não pode ser minimizado. A comunicação imprecisa ou incompleta de informação insuficiente compartilhada entre os cuidadores aumenta o risco de eventos adversos. O compromisso proativo com a comunicação e com os padrões relativos à informação pode ajudar a equipe a prevenir as ocorrências adversas......

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14/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...Doutora em Enfermagem (EEUSP). Docente na área de administração em enfermagem e serviços de saúde (EENF/UFRGS). Coordenadora do Núcleo de Estudos sobre Gestão em Enfermagem (NEGE). Ana Maria Müller de Magalhães – Doutoranda em Enfermagem (PPGEnf/EEUFRGS). Mestre em Educação (EDU/PUCRS). Docente na área de administração em enfermagem e serviços de saúde (EENF/UFRGS). Membro do Núcleo de Estudos sob......

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14/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...ce e na segurança dos pacientes. Com o papel central desempenhado pela enfermagem no cuidado ao paciente, os enfermeiros-líderes são agentes vitais para o funcionamento do hospital e para o atendimento, o tratamento e os serviços fornecidos aos pacientes. Muitos enfermeiros-líderes preocupam-se, ainda, com sua capacidade para fazer a diferença na organização, bem como junto aos pacientes e à equip......

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14/05/2013

Hospitalar

Atingindo a eficácia da equipe por meio da mensuração da carga de trabalho

... na administração da carga de trabalho possibilitam que os enfermeiros-administradores criem todo o horário de um mês em 24 horas, além de ajudar a equilibrar as necessidades de atendimento do paciente e os níveis de pessoal.1 Naturalmente, nem todos os hospitais possuem os recursos exigidos pelos relatórios automatizados. Os enfermeiros-líderes devem, no entanto, continuar a trabalhar visando os ......

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14/05/2013

Hospitalar

Atingindo a eficácia da equipe por meio da mensuração da carga de trabalho

...processo complexo, dinâmico, destinado a auxiliar na determinação e na alocação de recursos de enfermagem, o SMT pode ajudar os enfermeiros-líderes a tomar decisões sobre a alocação e o planejamento orçamentário. A mensuração do trabalho de enfermagem busca determinar a quantidade total do tempo da enfermagem, incluindo os serviços de enfermagem diretos e indiretos, exigido pelos pacientes, bem co......

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14/05/2013

Hospitalar

Estratégias para gerenciar o fluxo de pacientes e prevenir a superlotação

...ora muitos desses sistemas usem códigos de barra para acompanhar os pacientes, a nova identificação por freqüência de rádio – ou IFR – conquista progressivo espaço nas instituições de saúde. As etiquetas de IFR podem ser usadas pelos pacientes nas pulseiras de identificação. Alguns sistemas de rastreamento têm um vínculo eletrônico com os sistemas computadorizados de registro de ordem e podem inco......

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14/05/2013

Hospitalar

Estratégias para gerenciar o fluxo de pacientes e prevenir a superlotação

...erg S., Hill M.B., Houry D.: Does sharing process differences reduce patient length of stay in the emergency department? Ann Emerg Med 38(5):533-540, 2001. Tabela 4.6. Diferenças significativas dos processos mais bem demonstrados de PS Processos desde “o paciente se apresenta” até “o paciente na sala de exame” A maioria dos PSs mais rápidos A maioria dos PSs mais lentos “......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...ommission. As organizações devem permitir que todos os membros de equipes assistenciais e todos os profissionais que recebem privilégios por meio de processos seletivos específicos tenham direito a audiências e a processos de apelação nos casos de decisões adversas (ver a seção “Audiências e processos de apelação em decisões adversas quanto à concessão de privilégios”, logo a seguir). Comunica......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...nais contratados. Há divergência quanto às circunstâncias em que o ADA se aplica a membros de equipes assistenciais que não são funcionários de hospitais. No passado, algumas instituições faziam perguntas específicas sobre o estado de saúde dos candidatos (ver a seção “Saúde e bem-estar de profissionais independentes licenciados”). Após a promulgação do ADA, muitos advogados passaram a sugerir mod......

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