Exibir resultados de:
Filtrar por:
Sua busca por "Gerenciamento do Corpo Assistencial" obteve 18 resultados.
Página: de 2
07/05/2013
Hospitalar
...essão de privilégios (incluindo classificação de procedimentos de diagnóstico e tratamento, listas, regiões anatômicas, nichos, categorias conforme o risco do paciente/nível de treinamento e experiência, privilégios principais e privilégios específicos às instalações), concessão de privilégios para novos procedimentos ou instrumentação, supervisão da qualidade e desafios do credenciamento e da con......
07/05/2013
Hospitalar
...s os membros de equipes de assistência médica que compartilham da responsabilidade pelo cumprimento das exigências da Joint Commission. Esse grupo inclui representantes do corpo diretivo, da equipe assistencial, da administração do hospital, dos serviços médicos, da coordenação de pesquisa, do conselho legal e de disciplinas relacionadas a melhorias de desempenho e gerenciamento de risco. Vis......
14/05/2013
Hospitalar
...ão da concessão de privilégios principais e procedimentos especiais para psicologia clínica. EXEMPLO 3.6. RADIOLOGIA DIAGNÓSTICA E RADIOLOGIA INTERVENCIONISTA EXEMPLO 3.7. FORMULÁRIO PARA PRIVILÉGIOS EM PSICOLOGIA CLÍNICA Combinação de sistemas Considerando a natureza extremamente complexa das várias especialidades de práticas clínicas, não é possível, muitas vezes, sele......
14/05/2013
Hospitalar
...nidade. Se esse processo for incorporado no planejamento estratégico dos hospitais, as exigências da Joint Commission, explicitadas no capítulo “Liderança”, também serão atendidas. Em geral, a decisão de uma organização de adicionar procedimentos clínicos ou tratar enfermidades novas se inicia com a solicitação de ampliação de privilégios de um profissional. Pode ser necessário incluir esses proc......
07/05/2013
Hospitalar
...das equipes assistenciais. Eles devem ser seguidos de forma rigorosa e não podem ser dispensados ou renunciados aleatoriamente, conforme conveniências pessoais. Os regimentos descrevem relações, prerrogativas e obrigações entre equipes assistenciais e corpos diretivos de hospitais. São imprescindíveis para minimizar e solucionar problemas estruturais e funcionais de qualquer equipe e criam sistem......
07/05/2013
Hospitalar
...tada na seção anterior, também podem ser credenciados e privilegiados pelo processo seletivo, a critério dos hospitais, de acordo com a natureza das responsabilidades. Esses profissionais podem ser: · Profissionais autorizados pelo Estado. Porém, de acordo com a política do hospital, sua atividade fica limitada à prestação de serviços sob supervisão de um profissional independente licenci......
14/05/2013
Hospitalar
...saúde de outros, as organizações devem dar aos profissionais independentes licenciados a oportunidade de se apresentar espontaneamente para tratamento, sem que isso implique nenhum tipo de penalidade. É muito mais fácil para toda a equipe se os profissionais afetados identificam os próprios problemas e trabalham, em conjunto com as organizações, na busca de soluções. Algumas organizações omitem es......
14/05/2013
Hospitalar
...m duas funções: · melhorar a qualidade do atendimento e a segurança dos pacientes, abrindo, dentro das organizações, um foro especial para discussões de assuntos de qualidade e segurança; · transmitir aos profissionais envolvidos, considerando o tratamento de pacientes no hospital, a certeza de que não serão demitidos sem a oportunidade de discutir quaisquer problemas relativos à qu......
14/05/2013
Hospitalar
...tos específicos, experiências e competências atuais fornecidas por fontes primárias. · Qualquer ação sobre pleitos individuais deve permanecer pendente até a verificação final das informações. · Os hospitais são incentivados a analisar informações adicionais provenientes de outras fontes, incluindo o Physician Disciplinary Data Bank, da Federation of State Medical Board (FSMB). Bancos ......
14/05/2013
Hospitalar
...icipação em equipes assistenciais e privilégios, apenas participação ou apenas privilégios, as recomendações aos corpos diretivos devem se dividir em duas partes, de acordo com a situação: uma para participação na equipe e outra para privilégios clínicos. As recomendações para participação na equipe devem incluir os departamentos para onde os candidatos serão designados, caso existam departamentos......
O MedicinaNET é o maior portal médico em português. Reúne recursos indispensáveis e conteúdos de ponta contextualizados à realidade brasileira, sendo a melhor ferramenta de consulta para tomada de decisões rápidas e eficazes.
| Medicinanet Informações de Medicina S/A Cnpj: 11.012.848/0001-57 | info@medicinanet.com.br |
MedicinaNET - Todos os direitos reservados.
Em função da pandemia do Coronavírus informamos que não estaremos prestando atendimento telefônico temporariamente. Permanecemos com suporte aos nossos inscritos através do e-mail info@medicinanet.com.br.
Resultados de Busca
