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Sua busca por "Papel do Enfermeiro na Seguranca do Paciente e Nos Resultados do Atendimento" obteve 34 resultados.
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14/05/2013
Hospitalar
...centrar-se unicamente na infecção. Ao contrário, a idéia é examinar o próprio evento. Por que a pessoa morreu? Ou por que ela sofreu a perda permanente de uma função importante? Deve-se procurar identificar os aspectos do sistema e do processo que podem ser aperfeiçoados para reduzir o risco de resultados adversos graves. Meta 8 – Conciliar, precisa e totalmente, os medicamentos durante o tran......
14/05/2013
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... de todos esses casos não seria realista. Os casos foram reduzidos a subgrupos dessa amostra, com a intenção de incluir os com maior probabilidade de permitir informações sobre as oportunidades perdidas: · Transferências não-planejadas para um nível mais alto de atendimento · Mortalidades inesperadas (definidas como todas as mortes de pacientes internados não designadas como atendim......
14/05/2013
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...aram as diretrizes; e uma, a Kaiser Permanente, no Colorado, afirma que eliminou o abuso em seus 18 consultórios médicos. Os especialistas sugerem o uso de uma abordagem educacional, colaborativa, para elevar o entendimento e a consciência dos códigos de conduta apropriados e reforçar o comportamento esperado com a política dos “três avisos e você está fora”.32 O Columbia Hospital, de Palm Beach,......
14/05/2013
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... afirmavam que a compensação não era o problema, a previsibilidade, sim. O departamento financeiro realizou uma análise da demanda para calcular o número necessário de enfermeiros para cada turno nas duas unidades de atendimento de pacientes agudos do sistema. Realizaram então, uma pesquisa perguntando aos enfermeiros de quantas horas disporiam. A oferta cobriu a demanda quase perfeitamente. Foi ......
14/05/2013
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...mas de representação · Explicação – Verbalizar as razões do raciocínio de alguém; justificar esse raciocínio em termos de considerações evidentes, conceituais, metodológicas, basedas em critérios e contextos sobre as quais os resultados foram baseados; e apresentar o raciocínio na forma de argumentos convincentes · Auto-regulagem – Monitorar autoconscientemente as atividades cognitivas......
14/05/2013
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...as, qualificações e expectativas para cada cargo de enfermagem, de acordo com as necessidades específicas do hospital e das populações servidas, assim como a legislação e os regulamentos. · Um vínculo entre o treinamento e o desenvolvimento profissional que resume como os enfermeiros-líderes e os administradores de departamentos exploram continuamente as oportunidades para o aprendizado ......
14/05/2013
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... e recebida. Tabela 1.3. Estratégias proativas de comunicação para prevenir os eventos-sentinela Tipo de evento-sentinela Comunicação da informação crítica deve incluir Suicídio · História clínica e psiquiátrica completa do paciente, incluindo tentativas de suicídio anteriores, desencadeantes capazes de influenciar o comportamento e mudanças recentes de vida ......
14/05/2013
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...neamente, a outros na unidade, porque isso apenas contaminará o clima das comunicações. · Segundo 4: Considerar o comportamento não-verbal e como ele contribui ou perturba a mensagem. Ao transmiti-la, deve-se encarar a pessoa, fazer contato visual e manter uma postura aberta. É importante lembrar que o contato visual é um dos maiores indicadores de como está o relacionamento. Deve-se elimina......
14/05/2013
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...saúde também está afetando as demandas da enfermagem. No censo de 2000, nos Estados Unidos, 71% da população identificava-se como branca, 12,1% como negra, 12,5 como latina, 2,8% como asiática e 1% como norte-americanos nativos ou nativos do Alasca.29 As minorias raciais e étnicas continuam a ser sub-representadas entre os profissionais de saúde, apesar da crescente diversidade da população dos E......
14/05/2013
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...disparities in health care. Cleve Clin J Med 70 (4): 283-88, 2003. 30. Institute of Medicine, Committee on Institutional and Policy-Level Strategies for Increasing the Diversity of the U.S. Healthcare Workforce: In the Nation’s Compelling Interest: Ensuring Diversity in the Health Care Workforce. Washington, D.C.: National Academies Press, 2004. 31. Clarke S.P.: Balancing staffing and safe......
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