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Sua busca por "Visao Geral Dos Desafios Que Afetam os Enfermeiros Lideres" obteve 13 resultados.

Página:  de 2

14/05/2013

Hospitalar

Visão geral dos desafios que afetam os enfermeiros-líderes

... fato levado para entrar no país após o recrutamento do enfermeiro (geralmente um ano ou mais). Enfermeiros que deixam as posições e a profissão A perda de enfermeiros experientes, competentes, que orientam os novos graduados e propiciam a especialização no atendimento ao paciente, é significativa. De acordo com um relatório da American Organization of Nurse Executives, a taxa de rotatividad......

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14/05/2013

Hospitalar

Visão geral dos desafios que afetam os enfermeiros-líderes

...s níveis reduzidos da equipe de enfermagem. Vários estudos encontraram uma relação inversa entre a equipe e os resultados do cuidado ao paciente. Por exemplo, nos hospitais com uma proporção alta de pacientes por enfermeiro, os pacientes cirúrgicos apresentam índices mais elevados de mortalidade e de falha de resgate, e os enfermeiros têm mais probabilidade de apresentar insatisfação com o trabalh......

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14/05/2013

Hospitalar

Criando um ambiente de trabalho atraente e retentor

...o visando aumentar o número dos que adotam a profissão. Dois caminhos de graduação em enfermagem nas escolas, o programa de paramédico a bacharelado e os programas de graduação acelerada, agradam aos homens. As razões pelas quais eles evitam ou abandonam a carreira de enfermagem possivelmente incluem o baixo salário, os aspectos relativos ao trabalho em um campo dominado por mulheres, a falta de r......

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14/05/2013

Hospitalar

Criando um ambiente de trabalho atraente e retentor

...de enfermagem positiva. 2. Estrutura organizacional · A direção de enfermagem está no nível executivo da organização, reportando-se diretamente ao CEO. · As estruturas departamentais descentralizadas permitem uma sensação de controle sobre o ambiente de trabalho imediato e o envolvimento forte da enfermagem na estrutura dos comitês entre os departamentos. · ......

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14/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...e para todos que lá trabalham e, conseqüentemente, para aqueles a quem servem. Muitos enfermeiros-líderes começaram a encarar maiores responsabilidades desde que os departamentos e os serviços auxiliares passaram para o seu comando. Este livro concentra-se especificamente nos desafios enfrentados por toda a equipe que proporciona serviços de atendimento ao paciente, bem como em suas soluções. ......

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14/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...nfermagem. Quando apropriado, Temas e estratégias para liderança em enfermagem também incorpora outros quadros, denominados “Conexão de Padrões”, que consistem em discussões relacionadas aos padrões pertinentes ao conteúdo do livro. Finalmente, o livro apresenta estudos de caso sobre projetos reais desenvolvidos em outras organizações. Agradecimentos Agradecemos aos esforços de Hel......

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26/09/2013

Hospitalar

Capítulo 12 – Controle de infecções no processo de acreditação

...rdagens consistentes, embora customizadas, para o foco inicial dos processos de estudos realizados in loco. As 14 AFPs são: 1. Avaliação e atendimento/serviços (procedimentos analíticos em laboratórios) 2. Comunicação 3. Profissionais credenciados 4. Uso de equipamentos 5. Controle de infecções 6. Gestão das informações 7. Administra......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...em também decidir que alguns tipos de profissionais, que já trabalham em hospitais, poderão ser incluídos nos processos de credenciamento por meio de revisões realizadas pelas próprias equipes. Solução de problemas Os inspetores da Joint Commission sempre se preocupam em verificar se os critérios utilizados pelos hospitais para nomear, renomear e estender privilégios clínicos a indiví......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...em casos de catástrofes, são as seguintes: · foto do cartão de identidade do hospital onde trabalha; · licença válida para exercer a profissão e cartão de identidade com foto expedido por um órgão estadual, federal ou órgão regulador; · identificação indicando que o indivíduo é membro de um Disaster Medical Assistance Team (DMAT); · identificação indicando que o indivídu......

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14/05/2013

Hospitalar

Enfermeiros: líderes e coordenadores do cuidado

...ntribui para o funcionamento geral da equipe. 2. A pessoa é boa no que faz. 3. Os outros entendem o que a pessoa pode fazer. Todas as equipes melhoram sua eficácia maximizando e integrando as contribuições individuais de seus membros. Quando o todo é demasiadamente grande e complexo para ser dominado por uma única pessoa, diferentes disciplinas podem representar as perspectivas especia......

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