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Sua busca por "Mortalidade em Pacientes Cirurgicos Impacto da Quantidade de Enfermeiros" obteve 10 resultados.
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25/08/2014
Artigos
...rea da saúde tem sido uma constante tanto no meio público quanto privado, não só no Brasil como em todo o mundo. Isso vem acontecendo a despeito das frequentes discussões sobre segurança do paciente e qualidade assistencial. Os hospitais têm sido os principais alvos, uma vez que são grandes geradores de custos. Reformas em alguns sistemas de saúde têm tido tendência a redirecionar recursos para tr......
14/05/2013
Hospitalar
...dade para o papel dos enfermeiros, que adicionalmente assumiram a administração da cadeia de fornecedores, da higienização, da alimentação e de muitas outras tarefas que os afastam do atendimento ao paciente. Os enfermeiros deixam os hospitais porque estão sobrecarregados e com excesso de trabalho, muitas vezes com tarefas que eram anteriormente de responsabilidade do pessoal menos qualificado. ......
14/05/2013
Hospitalar
...ndbook: Registered Nurses. Washington D.C.: BLS, Feb.27, 2004. http://stats.bls.gov/oco/ocos083.htm (acessado em 19 de julho de 2004). § American Hospital Association: The Healthcare Workforce Shortage and Its Implications for America’s Hospitals. Chicago: AHA, inverno de 2001. O desafio é intensificado pelo fato de que poucos jovens escolhem carreiras na enfermagem, ao mesmo tempo que os enf......
04/06/2012
Revisões Internacionais
...ação crescente consiste nas infecções por cepas resistentes de bacilos gram-negativos , Staphylococcus aureus meticilina-resistentes e enterococos resistentes à vancomicina. As ITU resistentes ocorrem comumente após sondagem vesical de demora por tempo prolongado. Fatores de risco e etiologia Os fatores que promovem a pneumonia nosocominal incluem aspiração gástrica, disseminação de patógen......
14/05/2013
Qualidade e Segurança
... antimicrobial activity and safety of current antiseptic agents: A review. J Infus Nurs 28:194–207, May–Jun. 2005. 25. American Institute of Architects (AIA): Guidelines for Design and Construction of Hospital and Health Care Facilities. Washington, DC: AIA Press, 2006. 26. Latham R., et al.: The association of diabetes and glucose control with surgical-site infections among cardiothoracic......
14/05/2013
Qualidade e Segurança
...rbidade e mortalidade dos pacientes.31 Uma vez que os MULTIRs entram no hospital, podem ser transmitidos para outros pacientes, PASs e visitantes por meio das mãos, dos equipamentos e de superfícies contaminadas. A transmissão e a persistência dependem de vários fatores, incluindo disponibilidade de pacientes vulneráveis, como aqueles com doença grave, submetidos à cirurgia ou implante de disposit......
22/08/2018
Revisões
...para notificar os hospitais regionais do desastre iminente e iniciar o plano de operações de emergência. Isso coloca uma série de atividades em movimento. Se as comunicações telefônicas do hospital tiverem sido completamente interrompidas, o pessoal do DE pode ter que ser alcançado por meio de anúncios via rádio, telefone celular, e-mail ou televisão. Como alternativa, uma calling station remota ......
26/09/2013
Hospitalar
...m características próprias. Algumas, por exemplo, podem incluir grande parte da população com HIV ou tuberculose ou riscos de desastres naturais como inundações ou abalos sísmicos. · Os resultados da análise dos dados relacionados a prevenção e controle de infecções. A coleta e a análise dos dados obtidos na vigilância são utilizadas para identificar riscos de infecção relacionados a pa......
14/05/2013
Hospitalar
... fundamental, tanto por enfermeiros como para médicos, para a prática autônoma da enfermagem, a evidência de competência clínica e os relacionamentos interdisciplinares positivos. O hospital pode apoiar a educação disponibilizando-a à equipe de enfermagem, proporcionando assistência financeira, encorajando a equipe a valorizá-la e oferecendo recompensas organizacionais para a educação continuada.4......
14/05/2013
Hospitalar
...ereça, normalmente, bônus para a contratação visando atrair equipe nova, isso não significa que os novos contratados permanecerão a longo prazo. É preciso manter os salários e os benefícios competitivos e espalhar bônus durante 2 ou 3 anos para estimular a permanência dos novos empregados. As recompensas permanentes expressam o reconhecimento continuado, enquanto os prêmios monetários eventuais sã......
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