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Sua busca por "Qualidade e Seguranca" obteve 464 resultados.
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25/02/2015
Revisões
...cia Sanitária. Consulta Pública nº 38, de 22 de junho de 2009. Fica aberto, a contar da data de publicação desta consulta pública, o prazo de 30 (trinta) dias, para que sejam apresentadas sugestões aos textos das monografias de plantas medicinais e derivados que foram objeto do projeto de revisão de monografias da Farmacopéia brasileira. Diário Oficial da União. 3 jun 2009;Seção 1:105. 22.Brasil.......
14/05/2013
Hospitalar
... o uso de medicamentos, de sangue e componentes do sangue, os procedimentos cirúrgicos e outros, a eficácia dos padrões da prática clínica, a investigação médica e o tratamento dos pacientes, o afastamento significativo dos padrões estabelecidos da prática clínica, a educação dos pacientes e das famílias, a finalização correta, oportuna e legível dos registros clínicos dos pacientes e a participaç......
14/05/2013
Hospitalar
...ização. Meta 6 Não é aplicável aos hospitais. Meta 7 Reduzir o risco de infecções associadas ao atendimento de saúde. Exigência 7A: Compromisso com as diretrizes para a higiene das mãos do Centro de Controle e Prevenção de Doenças. [Registradas em IC.4.10, EP 2] Exigência 7B: Administrar como eventos-sentinela todos os casos identificados de morte não-antecipada ou de perda i......
14/05/2013
Hospitalar
...tratamento de pacientes; · uso de informações sobre decisões adversas na concessão de privilégios para qualquer profissional privilegiado do processo da equipe assistencial; · uso de medicamentos; · uso de sangue e derivados; · procedimentos cirúrgicos e outros procedimentos; · adequação dos padrões de prática clínica; · desvios significativos dos padrões de prá......
14/05/2013
Hospitalar
...e não têm essas seções devem procurar obter recomendações de outros médicos podiatras ou dentistas. Na ausência de doutores com privilégios nessas áreas, as organizações devem procurar tais informações em outras fontes. As principais fontes de recomendações de pares são: · comitês hospitalares de melhorias de desempenho, cujos membros, em sua grande maioria, sejam pares dos candidatos; ......
12/04/2010
Gerenciamento de Risco e Segurança do Paciente
...poia os esforços de qualidade e segurança no Johns Hopkins Hospital. Em 2003, Dr. Pronovost estabeleceu o Grupo de Pesquisa em Qualidade e Segurança para o avanço da ciência de segurança. O Dr. Pronovost e sua equipa de investigação são dedicados a melhorar a saúde através de métodos que sejam cientificamente rigorosos, mas viáveis. O Dr. Pronovost tem doutorado em investigação clínica da Johns H......
18/02/2016
Revisões Internacionais
...ed 2007;357:181–90. 27. Mechanic RE. Opportunities and challenges for episode-based payment. N Engl J Med 2011;365:777–9. 28. American Hospital Association Committee on Research. Bundled payment—an AHA Research Synthesis Report. May 2010. Available at: http://www.hret.org/bundled/resources/BundledPayment.pdf. 29. Agency of Healthcare Research and Quali......
21/01/2015
Revisões
...licável. Todas as etapas do processo produtivo devem ser descritas, contemplando equipamentos e metodologias dos controles em processo utilizados. Também se devem descrever os critérios de identificação do lote a ser produzido e seu tamanho mínimo e máximo. Relatório de controle de qualidade das matérias-primas e do produto terminado Nesse relatório, devem estar descritas as especificações d......
14/05/2013
Hospitalar
...rações. Várias condições culturais descritas por Porter-O’Grady, que podem prejudicar a autorização do enfermeiro, são resumidas na Tabela 3.6 juntamente com as estratégias para a superação dessas circunstâncias. Tabela 3.6. Barreiras para os modelos efetivos de autocomando de enfermagem Barreira Solução Alguns enfermeiros detêm o poder, o que impede que outros o tenham E......
14/05/2013
Hospitalar
...amas de graduação acelerada, agradam aos homens. As razões pelas quais eles evitam ou abandonam a carreira de enfermagem possivelmente incluem o baixo salário, os aspectos relativos ao trabalho em um campo dominado por mulheres, a falta de respeito e de reconhecimento, bem como a suposta falta de autonomia em suas carreiras.2 Estratégia: Oferecer uma carreira duradoura, com oportunidades de mo......
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