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Sua busca por "Revisao de Credenciais e Processo de Nomeacao Inicial" obteve 10 resultados.

Página:  de 1

14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...nsabilidade profissional sob circunstâncias especificadas nos regimentos, nas normas, nos regulamentos, nas políticas e nos procedimentos das equipes assistenciais. 12. Perguntas sobre resultados de julgamentos ou acordos envolvendo os profissionais que apresentaram os formulários de inscrição. Em geral, os formulários de inscrição contêm as seguintes informações adicionais, que não são ex......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...sses serviços. O foco recai apenas sobre profissionais independentes licenciados, que são, total ou parcialmente, responsáveis por atendimento, tratamento e prestação de serviços ao paciente. Essa responsabilidade se reflete na autoridade de emitir prescrições e direcionar ou prestar atendimento, tratamento ou serviços por um link de telemedicina. Os exemplos incluem teledermatologia, telepsiquiat......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...s especialidades, como radiologia ou cardiologia intervencionista. O Exemplo 3.1 apresenta a descrição de privilégios para uso de laser em pacientes hospitalizados ou ambulatoriais. EXEMPLO 3.1. DESCRIÇÃO DE PRIVILÉGIOS PARA O USO DO LASER EM PACIENTES INTERNADOS E AMBULATORIAIS Esse método de classificação se aplica também a especialidades como prática familiar, medicina inter......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...canismo de intervenção? Há necessidade de preencher formulários especiais? Em caso positivo, quem é responsável pela distribuição do formulário? Os processos de notificação garantem que os diretores departamentais tomarão ciência dos fatos a tempo? · Responsabilidades dos membros das equipes assistenciais como auditores da qualidade. Atuar como um supervisor pode consumir muito tempo e expor......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...o sem a devida segurança. Se, em qualquer momento durante a fase de diagnóstico, tratamento ou reabilitação de um processo, for definido que determinado profissional não é capaz de desempenhar suas funções com segurança, as lideranças da equipe assistencial devem ser notificadas, iniciando-se imediatamente as ações corretivas. Uma delas é o cumprimento rigoroso das leis estaduais ou federais q......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...nt Commission, é imprescindível que os diretores departamentais ou (no caso de organizações de pequeno porte) as lideranças das equipes assistenciais se familiarizem com as atividades de melhoria de desempenho que ocorreram nos últimos um ou dois anos. Por exemplo, se os avaliadores observarem que os processos bienais de reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos não resultaram em......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...s independentes licenciados; · uma descrição de funções, tamanho e composição dos comitês executivos, bem como dos métodos de seleção e demissão de funcionários; · uma cláusula que dá poderes aos comitês executivos para representar as equipes assistenciais organizadas nas reuniões. Os regimentos das equipes assistenciais devem incluir, ainda, as seguintes descrições relacionadas a ......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...ilegiado conforme o processo seletivo da equipe assistencial. Se o indivíduo não se enquadrar na definição de profissional independente licenciado, o hospital pode, ainda, se valer do processo de credenciamento e de concessão de privilégios usado pela equipe assistencial, levando em consideração o papel e a responsabilidade profissional. Os hospitais têm flexibilidade para determinar o mecanismo ......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

... necessárias. Público-alvo Gerenciamento do corpo assistencial: manual aos padrões da Joint Commission, segunda edição, destina-se a todos os membros de equipes de assistência médica que compartilham da responsabilidade pelo cumprimento das exigências da Joint Commission. Esse grupo inclui representantes do corpo diretivo, da equipe assistencial, da administração do hospital, dos s......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...privilégios e nomeação de profissionais da área médica por meio do processo seletivo utilizado pelas equipes assistenciais. O livro apresenta uma descrição completa do capítulo “Medical staff”, do Comprehensive accreditation manual for hospitals (CAMH)*, que passou por uma revisão criteriosa, resultando em um capítulo totalmente atualizado. Este livro descreve os padrões relativos a est......

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