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Sua busca por "Revisao de Credenciais e Processo de Nomeacao Inicial" obteve 10 resultados.

Página:  de 1

14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...s em sociedades profissionais, desde 1990. Quem deve ser envolvido? · Os candidatos. · Os provedores de serviços das equipes assistenciais. · Os diretores de departamento, se adequado. · Os comitês de credenciais, se adequado. · Os comitês médicos executivos. · Os corpos diretivos. Certificação concedida por conselho Ainda que as certificações c......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

.... 2. Quando candidatos novos, com propostas de admissão completas e que não levantam questionamentos, estão aguardando revisão e aprovação pelos comitês médicos executivos e pelos corpos diretivos. A Joint Commission exige que, quando adequado, diretores executivos ou pessoas por eles designadas concedam privilégios clínicos temporários, com prazos preestabelecidos, conforme as recomendaçõ......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

... por especialidades. Seleção de abordagens para concessão de privilégios Não há abordagem perfeita para classificar procedimentos, doenças ou condições com o propósito de conceder privilégios específicos. O que é adequado para um hospital, departamento ou organização pode não ser para outro. As organizações, às vezes, adotam três ou mais abordagens ou combinações. Alguns métodos se adaptam co......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...mpenho dos candidatos. As perguntas devem abordar, também, o cumprimento das obrigações do candidato como membro de equipes profissionais. Concessão de privilégios a indivíduos que não participam de equipes assistenciais A Joint Commission exige que todos os indivíduos ou hospitais autorizados por lei a prestar serviços independentes de assistência médica a pacientes tenham privilégios clínic......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...enomeação e renovação de privilégios clínicos se relaciona diretamente à qualidade dos dados apresentados pelos candidatos. Portanto, os sistemas que fornecem esses dados são de extrema importância. Esse segmento dos processos se subdivide nas seguintes atividades: · planejamento acerca de informações exigidas nos processos de revisão; · coleta de dados; · análise de dados; ·......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...os. O Exemplo 4.6 mostra um possível formato. O campo utilizado para comentários pode conter declarações importantes dos diretores a respeito de recomendações específicas, ou simples declarações informando que os dados profissionais foram revisados. O Exemplo 4.7 apresenta um formulário utilizado por diretores de departamentos para avaliar e recomendar assistentes de médicos (PAs) e enfermeiros es......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...enciais se reúne periodicamente durante os processos seletivos. Esse é o foro adequado para discutir revisões de credenciais e pleitos de privilégios. Ainda que os processos equivalentes não exijam esse tipo de reunião, é necessário estabelecer um meio de comunicação entre indivíduos e comitês, incluindo o comitê executivo das equipes assistenciais. Essas reuniões periódicas, às vezes, reduzem o p......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

... dos processos. A Figura 1.1 ilustra as etapas dos processos de decisão para identificar os caminhos adequados para avaliações profissionais. O Exemplo 1.1 mostra a categorização de profissionais “afiliados” de um hospital. Figura 1.1. Algoritmo decisório para identificar o processo adequado de avaliação de profissionais Exemplo 1.1. Estatutos da equipe médica do Yale-New Have......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...mportância dos processos de concessão de privilégios e revisão de credenciais. Essas são duas das tarefas mais cruciais para as instituições de assistência à saúde. As organizações médicas têm a responsabilidade de garantir que todos os seus profissionais sejam qualificados e tenham competência para exercer as respectivas funções. A administração do hospital é responsável pelo credencia......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...um ou mais dos exemplos citados neste livro. Essas pessoas nos deram informações que ilustram o excelente nível de seus esforços para credenciar, conceder privilégios e avaliar competências. * N. de R. T.: Esses padrões estão baseados na Joint Commission dos Estados Unidos. São, em sua maioria, aplicáveis aos padrões da Joint Commission Internacional, utilizados também para o Brasil. ......

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